Les Assurances Collectives sont un bon moyen de fidéliser ses salariés. Il existe des assurances collectives Santé, Prévoyance et même retraite.
Afin d'être pertinent dans le choix de votre mutuelle complémentaire collective pour salariés, il est impératif d'analyser précisément votre accord de branche pour respecter la loi et être en position légale pour optimiser vos charges sociales et fiscales.
La mise en place d'une complémentaire santé depuis le 1er janvier 2016 concerne toutes les entreprises dès la présence d’un seul salarié. La règle veut que tous les salariés adhèrent à la complémentaire santé collective proposée par leur employeur. Mais la loi prévoit quelques exceptions…
L'entreprise peut bénéficier d'exonérations fiscales et sociales sous certaines conditions. Nos experts vous accompagnent afin de respecter le cadre légal.
Vous n'êtes pas sûr de respecter la loi pour la mise en place de votre contrat collectif de mutuelle complémentaire.
La mutuelle complémentaire collective est un avantage indispensable pour attirer et fidéliser vos salariés. En plus de couvrir les frais de santé, elle peut inclure des solutions de prévoyance et de retraite adaptées à votre entreprise.
En respectant votre accord de branche, vous garantissez la conformité avec la législation tout en optimisant vos charges sociales et fiscales. Cela permet à votre entreprise de bénéficier d'exonérations fiscales sous certaines conditions.
Nos experts en assurances collectives chez MMA Vieux Port et MMA Château Gombert vous accompagnent pour la mise en place de votre mutuelle collective, en veillant à respecter les obligations légales et à répondre aux besoins spécifiques de vos salariés.
Contactez MMA Vieux Port ou MMA Château Gombert, nous sommes des experts des assurances pour les entreprises et les artisans.